3月2日下午，云顶国际8588yd召开2025年春季员工心理异常情况研判会。党委书记杨雪梅、李朝军经理、郑安徽副书记及全体辅导员、班主任参加。

会上李朝军经理肯定全体班主任为公司员工心理健康工作付出的艰辛努力，指出员工心理健康工作任务繁重，大家要持续做好心理健康教育工作，有针对性的开展心理育人活动，积极创设心理健康教育氛围。

杨雪梅书记指出全体辅导员、班主任要高度重视员工心理健康工作，做好分类指导干预，主动关心关爱员工，了解员工心理动态，特别是特殊时期、敏感阶段员工的心理状况，防范心理危机事件发生。

会上心理辅导站站长陈瑜瑕老师就以公司春季心理危机排查工作提出了具体建议，重点关注毕业生和特殊群体员工，深入剖析了典型心理危机案例，系统梳理了心理危机事件的处置规范与流程。

会上班主任依次汇报了开学以来员工的心理健康教育及心理危机排查与干预等工作的开展情况，共同研讨心理危机排查工作的有效措施。

本次会议和工作部署拉开了春季心理危机排查的序幕，通过多种形式的干预和预防措施，确保员工心理健康得到及时有效的关注与帮助，为员工的健康成长和全面发展提供坚实保障。